ΓΕΡΜΑΝΟΣ: Η ανάπτυξη των ανθρώπων του στο επίκεντρο

Η γνωστή αλυσίδα καταστημάτων ΓΕΡΜΑΝΟΣ, σύμφωνα με πληροφορίες από το newsit.gr, επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των ανθρώπων της, αναγνωρίζοντας τη συμβολή τους στην επιτυχημένη πορεία της ως κορυφαίος προορισμός τεχνολογίας. Με πάνω από 250 καταστήματα στην Ελλάδα, η εταιρεία επενδύει στην επαγγελματική τους εξέλιξη και ενίσχυση γνώσεων, προσφέροντας ένα δυναμικό και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

Η εκπαίδευση των εργαζομένων αποτελεί βασικό άξονα των πρωτοβουλιών της ΓΕΡΜΑΝΟΣ, με τη δημιουργία της «Retail Academy COSMOTE GERMANOS». Μέσω αυτής, προσφέρονται εξειδικευμένα προγράμματα που ενισχύουν τις δεξιότητές τους, καλύπτοντας τομείς όπως οι πωλήσεις και η εξυπηρέτηση πελατών. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει σεμινάρια και βιωματικές δραστηριότητες, ενώ οι σύγχρονες μέθοδοι εκπαίδευσης περιλαμβάνουν και το #apodrasi, που συνδυάζει τεχνολογικές δραστηριότητες και προκλήσεις.

Επιπλέον, το «Shops Qualification Program» στοχεύει στην εξέλιξη των πωλητών σε σύγχρονους «Συμβούλους Τηλεπικοινωνιακών Λύσεων» με εξειδικευμένους εκπαιδευτές που ενισχύουν τις δεξιότητές τους. Μέσω αυτής της εκπαίδευσης, οι εργαζόμενοι μαθαίνουν να προσαρμόζονται και να προτείνουν λύσεις βάσει των αναγκών των πελατών.

Η εταιρεία επενδύει σημαντικά στο ανθρώπινο δυναμικό της μέσω του προγράμματος G Next, ένα πρόγραμμα που αναδεικνύει ικανά στελέχη κάθε δύο χρόνια, προσφέροντας νέες επαγγελματικές ευκαιρίες. Παράλληλα, με το ετήσιο engagement πρόγραμμα COSMOPOP, η εταιρεία ενισχύει την ομαδικότητα μεταξύ των εργαζομένων, μέσω βιωματικών δραστηριοτήτων και διαγωνισμών με δώρα.

Ο ΓΕΡΜΑΝΟΣ, σύμφωνα με το newsit.gr, συνεχίζει να επενδύει στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη των εργαζομένων του, διατηρώντας τη θέση του στον τομέα της τεχνολογίας και προσφέροντας κορυφαίες υπηρεσίες.