Ο δεύτερος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός για το Δημόσιο δρομολογείται από το ΑΣΕΠ, με σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία. Σύμφωνα με πληροφορίες από το Newsit.gr, ο νέος διαγωνισμός στοχεύει στην επιτάχυνση και διασφάλιση της αξιοκρατίας στις προσλήψεις. Οι αιτήσεις των συμμετοχών ολοκληρώθηκαν, με 47.410 υποψηφίους να δηλώνουν συμμετοχή, συγκριτικά μειωμένος αριθμός σε σχέση με την πρώτη γραπτή δοκιμασία, όπου υπήρχαν πάνω από 108.000 αιτήσεις.
Κατά το τέλος του έτους αναμένεται να είναι έτοιμη η «δεξαμενή» με τους διοριστέους, με τις απορροφήσεις να ξεκινούν στις αρχές του 2026. Βασικός λόγος της προηγούμενης καθυστέρησης ήταν η επικείμενη ολοκλήρωση δύο προγραμματισμών την ίδια χρονιά. Με την θέσπιση νέας διάταξης, δίνεται τώρα δυνατότητα απορρόφησης των επιτυχόντων έως το 2025.
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ δήλωσε ότι οι διαδικασίες εκσυγχρονίζονται, με την κύρια αλλαγή να αφορά τη διεξαγωγή ηλεκτρονικού διαγωνισμού για την επιλογή προσωπικού στο ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ο διαγωνισμός αφορά τις ανάγκες του Δημοσίου για κατηγορίες πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης και η εξέταση θα γίνει με τη μέθοδο πολλαπλών επιλογών.
Η ηλεκτρονική εξέταση εκτιμάται να ξεκινήσει στα μέσα Ιουνίου στο εξεταστικό κέντρο της Αθήνας και να ολοκληρωθεί έως τα τέλη Ιουλίου στη Θεσσαλονίκη. Οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν την ημέρα και ώρα εξέτασης μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας ή αλλιώς θα γίνει κατανομή αυτόματα από το ΑΣΕΠ.
Οι θεματικές ενότητες των εξετάσεων περιλαμβάνουν Συνταγματικό και Διοικητικό Δίκαιο, Ευρωπαϊκούς Θεσμούς, Οικονομικές Επιστήμες, Δημόσια Διοίκηση, Πληροφορική, Ψηφιακή Διακυβέρνηση και Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδας, με ερωτήσεις να αντλούνται από τράπεζα θεμάτων. Παράλληλα, οι δεξιότητες των υποψηφίων θα αξιολογηθούν στη βασική ενότητα δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας.
Η βαθμολογία καταγράφεται σε κλίμακα από 1-100, με ισομερή βαρύτητα για τις δύο κύριες ενότητες, ενώ δεν θα υπάρχει διαχωρισμός σε επιτυχόντες και αποτυχόντες. Οι υποψήφιοι θα τοποθετηθούν βάσει βαθμολογίας σε πίνακες ανά κατηγορία και ειδικότητα για μελλοντικές προκηρύξεις θέσεων στο Δημόσιο.
Οι προσλήψεις θα γίνονται με βάση τη σειρά βαθμολογίας και την προσμέτρηση επιπρόσθετων κριτηρίων όπως μεταπτυχιακά και ξένες γλώσσες.